Praca na zaopatrzeniu – co warto wiedzieć na ten temat?
Branża logistyki pełni bardzo ważną funkcję, jeśli chodzi o rozwój współczesnej gospodarki. Transport, spedycja i logistyka obejmuje przewozy towarowe – nie tylko na terenie kraju, ale także w wersji międzynarodowej.
W branży logistycznej zatrudnienie znaleźć mogą między innymi osoby zajmujące się zaopatrzeniem.
Czym zajmuje się pracownik zaopatrzenia?
Osoba, która chce pracować w zaopatrzeniu, powinna zdawać sobie sprawę z tego, że jest to bardzo odpowiedzialne stanowisko, które wymaga od niej doskonałej organizacji pracy, znajomości rynku oraz doświadczenia. Ścieżka rozwoju zawodowego może być naprawdę atrakcyjna – większość osób zaczyna swoją karierę zawodową od stanowisk juniorskich, aby stopniowo zdobywać kolejne stopnie zawodowe.
Bardzo ważny jest fakt, że pracodawcy nie zawsze wymagają od kandydatów do pracy w charakterze zaopatrzeniowca dyplomu ukończenia studiów. O wiele bardziej liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie oraz umiejętność posługiwania się oprogramowaniem handlowo-logistycznym. Trzeba jednak pamiętać, że dyplom ukończenia uczelni wyższej może okazać się przepustką do przyszłych awansów.
Zaopatrzeniowiec powinien także posiadać wysokie zdolności interpersonalne, a także analityczny umysł. W tego typu pracy liczy się także do dyspozycyjność, zaangażowanie oraz znajomość języków obcych.
Pracy jako specjalista do spraw zaopatrzenia szukać można na portalu Gowork. Na zawód ten obecnie panuje bardzo duże zapotrzebowanie, dlatego dostępnych ofert jest dość dużo.
Wady i zalety pracy jako zaopatrzeniowiec
Do zalet pracy jako zaopatrzeniowiec należą:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego,
- atrakcyjne dodatki pozapłacowe – służbowy komputer, telefon bądź też prywatna opieka medyczna,
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji,
- możliwość poznawania rynku.
Jeśli chodzi o wady pracy na tym stanowisku, to należy wskazać na pracę pod presją czasu, częste występowanie sytuacji kryzysowych, które należy rozwiązać jak najszybciej oraz konieczność pracy w zespole. Zatrudnienie w fotowoltaice – co warto wiedzieć na ten temat?
Przeprowadzone przez Instytut Energetyki Odnawialnej badania wykazały, że pod względem przyrostu mocy zainstalowanej, Polska stanowiła piąty rynek fotowoltaiczny w Unii Europejskiej. Nic więc dziwnego, że to właśnie fotowoltaika wskazywana jest na branżę, która oferuje obecnie bardzo duże możliwości rozwoju. 90% firm działających na rynku fotowoltaiki wciąż zatrudnia nowych pracowników.
Jak wygląda praca w branży fotowoltaiki?
Z racji tego, że na rynku wciąż powstają nowe firmy fotowoltaiczne, zapotrzebowanie na pracowników w tej branży stale się zwiększa. Osoby, które w przeszłości zajmowały się już pracą w branży odnawialnych źródeł energii, z pewnością mają większe szanse na zatrudnienie.
Pracownicy wymagają od kandydatów do pracy:
- znajomości branży odnawialnych źródeł energii,
- wiedzy na temat paneli fotowoltaicznych,
- zaawansowanych umiejętności sprzedażowych,
- umiejętności negocjacji, planowania oraz prezentacji.Zalety i wady pracy w branży fotowoltaicznej
Jeśli chodzi o zalety zatrudnienia w branży fotowoltaicznej, to warto wskazać na:
- możliwość pracy w zgranym zespole pracowników,
- uzależnione od zaangażowania wysokie zarobki bez górnej granicy,
- możliwość ciągłego rozwoju i odbywania szkoleń,
- duży wpływ na ochronę środowiska.
Wadami tego typu pracy są:
- wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników,
- duży nacisk na osiąganie założonych celów sprzedażowych,
- niepewność co do przyszłości rynku odnawialnych źródeł energii.
Na tej stronie dostępne są oferty pracy w branży fotowoltaicznej.
Napisz komentarz
Komentarze